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サステナビリティへの貢献

ティファニーは、自然環境のサステナビリティを道徳上の重要な使命として位置づけています。当社ビジネスを推進するにあたり、自然環境への影響を最小限に抑えていくとともに、地域社会に貢献し地球を保護することを提唱し、責任をもって積極的に取り組んでいます。


サステナビリティへの貢献

ティファニーは、自然環境のサステナビリティを道徳上の重要な使命として位置づけています。当社ビジネスを推進するにあたり、自然環境への影響を最小限に抑えていくとともに、地域社会に貢献し地球を保護することを提唱し、責任をもって積極的に取り組んでいます。


Tiffany & Co. Standards For Excellence Tiffany & Co. Standards For Excellence

ジュエリー業界のリーダーとして

ジュエリー業界のリーディングカンパニーとして、ティファニーはファインジュエリーやクラフトマンシップへの取り組みのみならず、責任ある企業市民として、文化への貢献および厳格な基準を定めることに取り組んでいます。他のジュエリー企業とは異なり、 ティファニーは盤石なダイヤモンド事業の万全な流通管理を行うために、垂直統合型のサプライチェーンを導入しています。これにより製造工程、および世界基準と条件に対する改善要求を直接管理することができます。

ティファニーは、イエローストーン国立公園やブリストル湾をはじめとする美しい景観の保護から、採掘慣行が与える環境への影響や、アンゴラやジンバブエの人権保護に至るまで、これらの重要な問題に対する取り組みの必要性を声高らかに訴え、指導的な役割を果たしながら、他のジュエリー企業に意義ある変革の実現を提唱しています。また、地球環境や天然資源の長期的な復元、人々の幸せ、事業の成功は、互いに密接に関わりあっています。ティファニーが、事業を営む地域社会にポジティブな影響を与えることが重要であると考える理由がここにあります。


2017年 サステナビリティレポート

ジュエリー業界のリーダーとして

ジュエリー業界のリーディングカンパニーとして、ティファニーはファインジュエリーやクラフトマンシップへの取り組みのみならず、責任ある企業市民として、文化への貢献および厳格な基準を定めることに取り組んでいます。他のジュエリー企業とは異なり、 ティファニーは盤石なダイヤモンド事業の万全な流通管理を行うために、垂直統合型のサプライチェーンを導入しています。これにより製造工程、および世界基準と条件に対する改善要求を直接管理することができます。

ティファニーは、イエローストーン国立公園やブリストル湾をはじめとする美しい景観の保護から、採掘慣行が与える環境への影響や、アンゴラやジンバブエの人権保護に至るまで、これらの重要な問題に対する取り組みの必要性を声高らかに訴え、指導的な役割を果たしながら、他のジュエリー企業に意義ある変革の実現を提唱しています。また、地球環境や天然資源の長期的な復元、人々の幸せ、事業の成功は、互いに密接に関わりあっています。ティファニーが、事業を営む地域社会にポジティブな影響を与えることが重要であると考える理由がここにあります。


2017年 サステナビリティレポート
Tiffany & Co. Responsible Sourcing Tiffany & Co. Responsible Sourcing

責任ある採鉱

卓越したクラフトマンシップとは、責任ある資源調達により最高品質の原材料を入手することから始まり、美しく輝くジュエリーに仕上げるまでの工程を通して継続するものであると、ティファニーは考えます。私たちのダイヤモンドの原石や貴金属の多くは、当社が直接取引をしている鉱山、および再生資源から調達されています。鉱山から顧客に至るまでのサプライチェーン活動に少しでもプラスの変化をもたらすために、ティファニーでは、採掘活動や稀少資源の製造工程が社会・経済・環境に与える影響をより深く見極めることに真摯に取り組んでいます。

責任ある採鉱

卓越したクラフトマンシップとは、責任ある資源調達により最高品質の原材料を入手することから始まり、美しく輝くジュエリーに仕上げるまでの工程を通して継続するものであると、ティファニーは考えます。私たちのダイヤモンドの原石や貴金属の多くは、当社が直接取引をしている鉱山、および再生資源から調達されています。鉱山から顧客に至るまでのサプライチェーン活動に少しでもプラスの変化をもたらすために、ティファニーでは、採掘活動や稀少資源の製造工程が社会・経済・環境に与える影響をより深く見極めることに真摯に取り組んでいます。

Tiffany & Co. Commitment To Quality And Global Sustainability Tiffany & Co. Commitment To Quality And Global Sustainability

ティファニー ダイヤモンド

ティファニーは責任ある方法で高品質のダイヤモンドを調達することに誠意を持って全力で取り組みます。当社はダイヤモンドの調達先を把握し、原石が採掘された時点から美しく光り輝く宝石に仕上がるまでの、全工程におけるトレーサビリティを高めることが重要であると考えています。以上の理由から当社では、ダイヤモンドの調達先をキンバリー・プロセス認証制度(KPCS)の完全な資格を有する参加国に限定しています。しかし、それだけではありません。キンバリー・プロセス以外にも、当社は独自の流通管理を通じて、より厳格な世界基準を提唱することによって、人権保護と環境保全の実現を確実にします。また当社は、ダイヤモンドのカットとポリッシュを行う世界各地の自社工場において、現地雇用に力を入れ、公正な賃金を支払い、職業研修を取り入れることによって、当社が事業を展開している地域社会に投資することに全力で取り組みます。

ティファニー ダイヤモンド

ティファニーは責任ある方法で高品質のダイヤモンドを調達することに誠意を持って全力で取り組みます。当社はダイヤモンドの調達先を把握し、原石が採掘された時点から美しく光り輝く宝石に仕上がるまでの、全工程におけるトレーサビリティを高めることが重要であると考えています。以上の理由から当社では、ダイヤモンドの調達先をキンバリー・プロセス認証制度(KPCS)の完全な資格を有する参加国に限定しています。しかし、それだけではありません。キンバリー・プロセス以外にも、当社は独自の流通管理を通じて、より厳格な世界基準を提唱することによって、人権保護と環境保全の実現を確実にします。また当社は、ダイヤモンドのカットとポリッシュを行う世界各地の自社工場において、現地雇用に力を入れ、公正な賃金を支払い、職業研修を取り入れることによって、当社が事業を展開している地域社会に投資することに全力で取り組みます。

Tiffany & Co. Dedication to Protecting the Planet Tiffany & Co. Dedication to Protecting the Planet

環境保護活動

自然界の保護活動に全力で取り組むことは、ティファニーの企業文化の根幹です。ティファニーは、これまで受け継いできた美しく豊かな世界をそのままの姿で後世に残していくことに全力を尽くしています。そのため私たちは長年に渡り、イエローストーン国立公園、またアラスカ州のブリストル湾など特別な場所を採掘から保護する必要性を訴えてきました。

Photograph © 2018 Robert Glenn Ketchum。

環境保護活動

自然界の保護活動に全力で取り組むことは、ティファニーの企業文化の根幹です。ティファニーは、これまで受け継いできた美しく豊かな世界をそのままの姿で後世に残していくことに全力を尽くしています。そのため私たちは長年に渡り、イエローストーン国立公園、またアラスカ州のブリストル湾など特別な場所を採掘から保護する必要性を訴えてきました。

Tiffany & Co. Reduce Environmental Footprint Tiffany & Co. Reduce Environmental Footprint

環境にやさしいティファニーのブルーボックスとブルーバッグ

ティファニーは、ブルーボックスおよびブルーバッグが持続可能な材料や再生紙から作られているかどうかを、常に確認しています。また、再生紙や木質繊維材料を積極的に事業に取り入れ、環境への負担を軽減する活動を行っています。

環境にやさしいティファニーのブルーボックスとブルーバッグ

ティファニーは、ブルーボックスおよびブルーバッグが持続可能な材料や再生紙から作られているかどうかを、常に確認しています。また、再生紙や木質繊維材料を積極的に事業に取り入れ、環境への負担を軽減する活動を行っています。

Tiffany & Co. Social Accountability Program Tiffany & Co. Social Accountability Program

サプライチェーンの監視

ティファニーでは、多くの商品が自社にて製造され、また多くのダイヤモンドが自社工場にてカット、ポリッシュされています。さらに私たちは、共に働く人への理解を深めるよう努めています。私たちは社会的責任プログラムを通して、当社の主要取引業者と共に事業を行う世界中のあらゆる場所において、基本的人権、労働および環境基準の見直しをし、必要に応じて彼らに改善を促す働きかけをしています。



TIFFANY & CO. サプライヤー行動規範
カリフォルニア州サプライチェーン透明法(SB657)

サプライチェーンの監視

ティファニーでは、多くの商品が自社にて製造され、また多くのダイヤモンドが自社工場にてカット、ポリッシュされています。さらに私たちは、共に働く人への理解を深めるよう努めています。私たちは社会的責任プログラムを通して、当社の主要取引業者と共に事業を行う世界中のあらゆる場所において、基本的人権、労働および環境基準の見直しをし、必要に応じて彼らに改善を促す働きかけをしています。



TIFFANY & CO. サプライヤー行動規範
カリフォルニア州サプライチェーン透明法(SB657)
Tiffany & Co. Protecting Future Generations Tiffany & Co. Protecting Future Generations

エネルギー消費と気候変動

ティファニーは、気候変動による影響から次世代を守るため、エネルギー使用量および温室効果ガス排出量の削減に全力で取り組んでいます。2050年までに実質0%まで削減することを宣言し、誇りを持って取り組んでいます。この取り組みを支えるために、ティファニーでは二酸化炭素などの温室効果ガスの排出を削減、回避、そしてオフセットするという、3つの柱からなる計画を導入していきます。これには、省エネルギー活動、グローバル再生可能エネルギープログラム、そしてカーボンオフセット対策への投資が含まれています。

当社は2013年~2020年の期間で温室効果ガスを15%削減する目標の一環として新旧店舗にLED照明を設置し、エネルギー使用量を削減しています。さらに長期的なネットゼロエネルギー目標の達成の取り組みとして、当社で使用する電気の100%を再生可能資源から生産および調達し、再生可能エネルギー活用の幅を広げることを目指します。また、削減または使用回避できなかったカーボン排出を、間接的にオフセットすることも私たちの最終的な計画の一部です。これは、当社の事業外の活動として、事業を展開している地域における省エネルギーなどのカーボン排出削減プロジェクトを支援することにより実現しています。

エネルギー消費と気候変動

ティファニーは、気候変動による影響から次世代を守るため、エネルギー使用量および温室効果ガス排出量の削減に全力で取り組んでいます。2050年までに実質0%まで削減することを宣言し、誇りを持って取り組んでいます。この取り組みを支えるために、ティファニーでは二酸化炭素などの温室効果ガスの排出を削減、回避、そしてオフセットするという、3つの柱からなる計画を導入していきます。これには、省エネルギー活動、グローバル再生可能エネルギープログラム、そしてカーボンオフセット対策への投資が含まれています。

当社は2013年~2020年の期間で温室効果ガスを15%削減する目標の一環として新旧店舗にLED照明を設置し、エネルギー使用量を削減しています。さらに長期的なネットゼロエネルギー目標の達成の取り組みとして、当社で使用する電気の100%を再生可能資源から生産および調達し、再生可能エネルギー活用の幅を広げることを目指します。また、削減または使用回避できなかったカーボン排出を、間接的にオフセットすることも私たちの最終的な計画の一部です。これは、当社の事業外の活動として、事業を展開している地域における省エネルギーなどのカーボン排出削減プロジェクトを支援することにより実現しています。

Tiffany & Co. Nurturing and Inclusive Work Environment Tiffany & Co. Nurturing and Inclusive Work Environment

ティファニーの従業員

優れたティファニーの従業員こそがティファニーの優位性です。私たちは全ての職場において働きやすい職場環境を重視し、最高峰を追求する企業文化を大切にしています。ティファニーは、販売のプロフェッショナルとしてキャリアをスタートし退職した人から、最先端のデザイナーに至るまで、すべての従業員に誇りを感じています。ティファニーと従業員は、敬意、一体感、卓越性および責任感といった集合的価値観を共有しています。

当社では、多様性を重視しあらゆる人を受け入れます。それは、従業員一人ひとりがそれぞれ異なった形で、会社やティファニー ブランドへ貢献することができるという私たちの信念の表れです。また、従業員一人ひとりの知識および技能を組織の能力および競争優位性の重要な源として認識し、全てのレベルに合わせた幅広い研修制度を設けています。

さらに、国連の「女性のエンパワーメント原則」と「持続可能な開発目標」へのサポートを通じて、私たちは女性の権利、基本的人権、多様性の受け入れに対する長年にわたるコミットメントを推し進め、職場において誰もが可能性を最大限に発揮できるように、男女雇用機会均等を確保することに努めます。

ティファニーの従業員

優れたティファニーの従業員こそがティファニーの優位性です。私たちは全ての職場において働きやすい職場環境を重視し、最高峰を追求する企業文化を大切にしています。ティファニーは、販売のプロフェッショナルとしてキャリアをスタートし退職した人から、最先端のデザイナーに至るまで、すべての従業員に誇りを感じています。ティファニーと従業員は、敬意、一体感、卓越性および責任感といった集合的価値観を共有しています。

当社では、多様性を重視しあらゆる人を受け入れます。それは、従業員一人ひとりがそれぞれ異なった形で、会社やティファニー ブランドへ貢献することができるという私たちの信念の表れです。また、従業員一人ひとりの知識および技能を組織の能力および競争優位性の重要な源として認識し、全てのレベルに合わせた幅広い研修制度を設けています。

さらに、国連の「女性のエンパワーメント原則」と「持続可能な開発目標」へのサポートを通じて、私たちは女性の権利、基本的人権、多様性の受け入れに対する長年にわたるコミットメントを推し進め、職場において誰もが可能性を最大限に発揮できるように、男女雇用機会均等を確保することに努めます。

Tiffany & Co. Corporate Giving Programs Tiffany & Co. Corporate Giving Programs

社会貢献組織への支援

ティファニーは、成功を収めている企業は社会の発展に責任を負うべきであることを信念としています。私たちは長年に渡り、事業活動を展開する世界の都市において、非営利組織、市民団体への支援に誇りをもって取り組んでいます。2000年には社会貢献活動に重点を置くことを目的にティファニー財団を設立し、今日までに7,500万米ドルを越える助成金を交付してきました。当財団では、天然資源の管理に取り組んでいる組織の支援を行い、責任ある採掘活動やサンゴ・海洋生態の保護および都市公園事業に貢献している非営利組織に助成金を交付しています。

また、事業活動を行う中で人々や地球に貢献し、さらには、ティファニーの支援プログラムを通じて、事業を展開する地域社会への支援にも取り組んでいます。私たちは今後も世界での事業活動を広げながら、社会貢献組織への投資を拡大させていきます。

Tiffany Save the Wildコレクションは、事業を展開する地域にポジティブな変化をもたらすための、私たちの取り組みのほんの一例です。Tiffany Save the Wildコレクションの売上利益の100%は、エレファント・クライシス・ファンドに寄付されます。この寄付金は、資源調達や事業展開が行われる当社にとって重要な関わりがあるアフリカ全土において、絶滅のおそれのあるゾウの保護支援活動に使われています。

社会貢献組織への支援

ティファニーは、成功を収めている企業は社会の発展に責任を負うべきであることを信念としています。私たちは長年に渡り、事業活動を展開する世界の都市において、非営利組織、市民団体への支援に誇りをもって取り組んでいます。2000年には社会貢献活動に重点を置くことを目的にティファニー財団を設立し、今日までに7,500万米ドルを越える助成金を交付してきました。当財団では、天然資源の管理に取り組んでいる組織の支援を行い、責任ある採掘活動やサンゴ・海洋生態の保護および都市公園事業に貢献している非営利組織に助成金を交付しています。

また、事業活動を行う中で人々や地球に貢献し、さらには、ティファニーの支援プログラムを通じて、事業を展開する地域社会への支援にも取り組んでいます。私たちは今後も世界での事業活動を広げながら、社会貢献組織への投資を拡大させていきます。

Tiffany Save the Wildコレクションは、事業を展開する地域にポジティブな変化をもたらすための、私たちの取り組みのほんの一例です。Tiffany Save the Wildコレクションの売上利益の100%は、エレファント・クライシス・ファンドに寄付されます。この寄付金は、資源調達や事業展開が行われる当社にとって重要な関わりがあるアフリカ全土において、絶滅のおそれのあるゾウの保護支援活動に使われています。

Tiffany & Co. Responsible Corporate Citizen Tiffany & Co. Responsible Corporate Citizen

ガバナンス

ティファニーは長年に渡り、責任ある企業市民として事業活動を行ってきました。サステナビリティの実現を企業文化として掲げ、全社的に取り組んでいます。取締役会、CEO、 CSO(最高サステナビリティ責任者)、そして経営幹部から成るCSR(企業の社会的責任)委員会のリーダーシップに牽引され、ティファニーは環境保全と社会的問題への取り組みを統合させ、長期的な事業目標および事業活動になるように努めていきます。当社の取締役、役員および従業員は、当社にて実践され、また基準となっている倫理原則に全力で取り組んでいます。

ガバナンス

ティファニーは長年に渡り、責任ある企業市民として事業活動を行ってきました。サステナビリティの実現を企業文化として掲げ、全社的に取り組んでいます。取締役会、CEO、 CSO(最高サステナビリティ責任者)、そして経営幹部から成るCSR(企業の社会的責任)委員会のリーダーシップに牽引され、ティファニーは環境保全と社会的問題への取り組みを統合させ、長期的な事業目標および事業活動になるように努めていきます。当社の取締役、役員および従業員は、当社にて実践され、また基準となっている倫理原則に全力で取り組んでいます。